Työnohjaus Kuopio

Työnohjaus on oman työn tutkimista arviointia ja kehittämistä joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla.

Työnohjaus kuopio. Useimmat meistä viettävät kolmasosan vuorokaudesta töissä. Tästä syystä on äärimmäisen tärkeää että töissä jaksetaan työyhteisössä ei. Tarjoan työnohjausta yrityksille julkisyhteisöjen organisaatioille kolmannen sektorin toimijoille sekä henkilöasiakkaille pitkällä kokemuksella ja ammattitaidolla. Se auttaa jaksamaan työssä pysymään työkykyisenä ja tekemään työnsä paremmin.

040 8319 134 marja randelin at kestavatyohyvinvointi fi. Työnohjaus on työhön liittyvää oppimista kehittämistä ja jaksamista edistävää työskentelyä. Työnohjauksella pyritään edistämään työntekijän ammatillista kasvua ja auttamaan työssä jaksamiseen sekä käsitellä ja parantaa työyhteisön vuorovaikutussuhteita. Työnohjaus pohjautuu siihen että työntekijällä on olemassa ammattitaito viisaus ja osaaminen työhön selekon tehtävänä on auttaa ottamaan ne tehokkaaseen tuottavaan käyttöön työssään.

Kuopion henkilöstökonsultointi tapio ikosen palveluihin kuuluu työnohjaus niin työyhteisöille kuin yksilöille. Työnohjaus yksilöille ja ryhmille. Työhyvinvointipalvelu marja randelin oy puijonkatu 22 a 25 70110 kuopio puh. Palveluihini kuuluu työnohjaus yksilöille ryhmille ja työyhteisöille sekä työpaikkakonsultointi.

Ota yhteyttä ja kysy lisää. Työnohjaus voidaan nähdä yhtenä työssä jaksamisen tukipalveluna positiivisena vaikutuksena työhyvinvointiin ja jaksamiseen. Työnohjaus on useamman tapaamiskerran tai jopa vuosien prosessi jossa yhdessä määriteltyjen tavoitteiden mukaisesti keskustellaan työhön liittyvistä kokemuksista ja jäsennetään näitä dialogissa sekä toiminnallisten menetelmien avulla. Yksilötyönohjauksessa työnohjattava jäsentää työhönsä työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyviä kokemuksia.

Pakottaa keskittymään oman työn. Se on työhön työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä. Olen toiminut työnohjaajana yli 20 vuotta mitä erilaisimmissa konteksteissa. Työnohjaus on tavoitteellista oman työn ja sen käytäntöjen tutkimista arviointia ja kehittämistä.

Työnohjaus ei ole koulutusta konsultaatiota terapiaa tai työterveyshuoltoa vaikka sillä olisikin osallistujien kokemuksen mukaan terapeuttisia vaikutuksia.